职位描述：
工作职责：
- 负责培训项目的前期沟通协调和体验课程的执行
- 负责完成课程执行后期的反馈报告
- 参与部分课程的开发设计和新项目的研发，及培训教材的制作
- 部门交办的其他工作
职位要求：
- 大学本科及以上学历，管理/教育人力资源等相关专业
- 三年以上工作经验，具备管理或培训工作经验优先考虑
- 普通话标准，良好的语言表达和交流能力，英语熟练
- 身体健康，适应一定强度的户外活动
- 自信，具有较强的适应力、影响力以及学习能力
- 责任心强，善于沟通，习惯团队合作
- 适应经常性出差以及外出带班的工作方式

职位描述：
工作内容：
- 负责校园招聘项目的拓展及执行
- 协同销售部门开发客户
- 负责设计客户校园招聘、学校招生、毕业推荐、个人求职方案及报价
- 下达项目执行任务及监控任务的完成情况
- 落地项目的执行及处理在项目执行过程中的突发事件
- 提交总结报告及征求客户反馈意见
- 建立并维护与高校就业办的合作关系
- 执行上级安排的其他工作
职位要求：
- 大专以上学历，有一定的英语读写能力
- 有项目管理经验者优先
- 善于分析问题，逻辑思维能力强
- 工作踏实细致，注重结果
- 善于沟通，注重团队合作

工作职责：
- 通过电话销售方式，发现潜在客户、发掘客户需求、回答客户询问、销售公开课并转达其他培训需求
- 负责客户资料的更新及维护
- 负责处理客户报名、付款、退款、延期等事宜
- 部门交办的其他工作
职位需求：
- 大专以上学历，专业不限
- 一年全职电话销售或市场工作经验，特别优秀应届毕业生可以考虑
- 普通话标准，口齿清楚
- 良好的倾听、沟通及陈述技巧，热情开朗、思维敏捷
- 有强烈的进取心、敏锐的市场洞察及应变能力，勤奋能吃苦
- 认真负责、有良好的敬业精神及团队合作意识